按规定应当回避的；
9.法律法规规定其他不适宜报名应聘的。
三、招聘流程
（一）组织报名
1.报名时间：2024年3月6日15:00至2024年3月12日15:00，逾期不再受理（以报名邮箱收到时间为准，节假日可报名）。
2.报名方式：采取邮箱报名方式，报名人员请将报名材料的扫描件以压缩包的形式发送至电子邮箱：88200700@163.com。
3.报名人员须提供以下资料：
（1）有效期内的二代身份证正反面；
（2）毕业证；
（3）学位证（如有）；
（4）个人简历（须附个人1寸免冠证件彩照）；
（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（通过教育部指定的唯一学历查询网站中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn在线验证获取，表中须带有二维验证码在线验证服务），非《教育部学籍在线验证报告》；
（6）主要奖励证书、资格证书、发表的文章以及本人认为应提交的其它证明材料（如有）。
4.报名注意事项：
（1）报名人员应在规定时间内报名并提交报名材料，不按规定报名无效，逾期不再受理，所造成的一切损失由报名人员本人承担；
（2）邮件及附件名称请统一格式为“姓名+学历+应聘岗位”，如（张三+本科+新媒体运营岗）发送至指定报名的电子邮箱。（每封邮件必须将全部资料放至同一文件夹压缩发送，不可分多封邮件发送，资料不齐、扫描件模糊不清及其他不符合本公告规定的，不予以资格审査，且不另做通知）；
（3）报名人员报名与参加面试考核、体检时使用的身份证必须一致。
（4）报名人员如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
（二）面试考核
1.重点测评应聘人员的岗位胜任能力、个性与岗位的匹配度、价值观与单位文化的匹配度。
2.具体的时间及地点，视具体情况另行通知。
四、咨询电话
