为推进甘肃省资源环境职教集团气象与环境专业建设理事分会健康持续发展，在集团理事会的指导下，结合集团章程，特制订气象专业建设理事分会2020年度工作计划。
一、完善集团组织机构，形成有序工作机制
建立健全分理事会组织机构，完善运行工作制度，明确人员分工及各成员单位的职能、权利和义务等，确保理事分会成员单位严格履行自己的职责。
二、进一步加强合作，增强服务能力
1、适时召开专业标准及人才培养方案修订研讨会1-2次，进一步发挥和完善理事分会校企合作模式；
2、通过校企合作，顺利完成3.23世界气象日、6.5世界环境日、全国科普宣传周等宣传和科普教育活动；
3、组织开展多种多样的专题讲座和企业高管及技术能手进校园活动，提升师生专业知识和技能；
4、分批次、有组织的开展老师学习调研和学生实习实训工作，共享校企资源，进一步发挥校企共建实训基地的功能；
5、继续为理事分会内成员单位员工开展岗前培训、岗位培训及继续教育等培训教育工作，提升成员单位员工的技能水平和岗位适应能力，完成行业企业在职人员培训工作任务。
6、继续推进校企委托培养，完善现代学徒制试点工作，拓展人才培养的合作渠道，提高人才培养的针对性、实用性和有效性。通过成员单位双方共同努力，不断提高学生的就业率和就业质量。
7、依托雷电安全防护技术协同创新中心，积极推进防雷实训项目开发、实训手册编写等创新实践项目开展。
8、邀请理事分会内成员单位专家参与学院实验实训项目论证工作2-3次，为学院的各项事业发展建言献策。
9、利用科研挂职锻炼岗位，充分发挥校外科研专家库成员力量，积极开展校企科研项目合作，完成企业设置科研项目建设相关工作。
甘肃省资源环境职教集团
气象专业建设理事分会
2019年10月20日
